
Segundo Olivia C.F. Ribeiro, hotéis de lazer são meios de hospedagem para atender turistas.
Os hotéis de lazer podem estar localizados na zona rural ou urbana, podendo estar situados em montanhas, florestas, praias, etc.
Nos hotéis de lazer encontram-se programas direcionados para todas as idades, além de uma equipe de profissionais diversificadas, dentre eles os animadores.
Os hotéis de lazer são divididos em: hotel fazenda, estância hidromineral, ecológica e resorts. (Os resorts são hotéis considerados cinco estrelas).
Os hotéis fazendas se localizam afastados do centro urbano, com características tipicamente rurais com amplas áreas verdes.
Nos hotéis de estância hidromineral seus atrativos são as piscinas de água mineral, que podem ser utilizadas como tratamento para algumas doenças.
Os hotéis ecológicos estão situados em locais de difícil acesso.
Nos resorts a estrutura de lazer é superior aos outros tipos de hotéis de lazer. Possuem amplas e diversificadas instalações de lazer para atender os hospedes de diferentes faixas etárias o ano todo. São localizados em locais amplos e com áreas verdes. Este tipo de hotel também pode oferecer espaços e equipamentos para congressos e reuniões. É o tipo de hotel de lazer mais recente e que tem mais crescido nos últimos anos no Brasil.
Outro tipo de hotéis são os spas, e os hotéis de praia, esses também têm investido no lazer.
Existem também os resorts flutuantes, são hotéis localizados em navios, esses hotéis possuem janelas pequenas ou não possuem janelas, o espaço é pequeno, no entanto são extremamente confortáveis.
O papel do profissional de lazer nos hotéis de lazer é de grande importância, mas infelizmente a maioria dos gerentes dos hotéis possui uma visão que está longe de ser a ideal. Não dão importância à “teoria do lazer”. A maioria deles ainda não têm a consciência de que existe essa teoria do lazer, que dá suporte a atuação deles, bem como as dos coordenadores e animadores desses hotéis.
Os animadores devem estimular os hospedes a participarem das atividades de lazer sem constrangê-los.
Os hotéis de lazer tem sido um importante segmento de mão-de-obra, mas espera que futuramente, haja uma fundamentação teórica na área do lazer também para os que exercem cargos de gestão nesses locais.